Перейти к содержимому


Фотография

Соц.фонд-отчисления?. сколько по закону?


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 51

#1 imamat

imamat

Отправлено 21 Декабрь 2014 - 22:32

Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько процентов от заработной платы работающего пенсионера должно отчислятся в соц.фонд. С каких начислений (С пенсии взымаютя отчисления или нет?) Какой документ регулирует эти отчисления -где с ним можно ознакомится? Спасибо!



#2 Юрконсульт

Юрконсульт

Отправлено 21 Декабрь 2014 - 22:44

Здравствуйте! Скажите пожалуйста сколько процентов от заработной платы работающего пенсионера должно отчислятся в соц.фонд. С каких начислений (С пенсии взымаютя отчисления или нет?) Какой документ регулирует эти отчисления -где с ним можно ознакомится? Спасибо!

Чет знакомый вопрос. Где то у нас он уже звучал. Пенсионер как зарегистрирован?



#3 imamat

imamat

Отправлено 23 Декабрь 2014 - 10:03

В смысле? Зарегестрирован?



#4 kibernet

kibernet

Отправлено 24 Декабрь 2014 - 12:11

В бухгалтерии у себя на работе можете узнать. Или в соц. фонде вашего района. Но насколько я знаю с пенсионеров общее отчисление 17,25% от зарплаты



#5 nikela

nikela

Отправлено 24 Декабрь 2014 - 17:28

ЗАКОН КР от 24 января 2004 года N 8 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию"

 

Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для юридических лиц независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленных подразделений (филиалов и представительств), а также работающих в них физических лиц
Тарифы страховых взносов устанавливаются:
2. Для работников:
а) нанятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, работников, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, за исключением работников-пенсионеров, ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 10 процентов.
а-1) для работников-пенсионеров, ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд;
для нанятых работников, указанных в пункте "а" статьи 11-1 настоящего Закона, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 8 процентов;
в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;
б) работников - инвалидов I и II групп (кроме инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 2 процентов в Пенсионный фонд.
Статья 11-1. Освобождение от уплаты страховых взносов в Государственный накопительный пенсионный фонд
От обязательной уплаты страховых взносов в Государственный накопительный пенсионный фонд освобождаются:
а) работники, а также исполнители работ/услуг, указанные в статье 8 настоящего Закона (Статья 8. Ставки тарифов страховых взносов для организаций, созданных в соответствии с международными соглашениями, и лиц, работающих в международных проектах) - мужчины, рожденные ранее 1 января 1964 года, и женщины, рожденные ранее 1 января 1969 года;
б) работники-пенсионеры.


Сообщение отредактировал nikela: 24 Декабрь 2014 - 17:31


#6 provinzial

provinzial

Отправлено 14 Март 2015 - 18:44

Здравствуйте.
Вопрос по социальному страхованию для индивидуальных предпринимателей и наемных работников занятых в текстильном и швейном производствах.
Работодатель - работает на основании патента. Отчисляет 25% от суммы патента.

 

для работников в законе указано следующее: "в размере 6%, исчисленных от 40%, среднемесячной заработной платы".
средний размер з/пл по Бишкеку на текущий период 13875. Следовательно, 40% от 13875=5550, отсюда размер отчислений 5550*6%=333 сом. Все ли верно рассчитано? И как тогда соц фонд мог насчитать 666 сом?

 

Спасибо.

 

25% по патенту работодатель платит на себя. А вот на работника уплачивает он же, и как раз те самые 6% от 40% средней з/п, и он же, но уже с з/п самого работника, тоже 6% от 40% средней з/п. Потому что, согласно п.3. ст. 6. (Ставки тарифов страховых взносов для индивидуальных предпринимателей) ЗАКОНА КР (№8): " О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию"

 

3. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу осуществляют в соответствии с пунктами 1 или 2 настоящей статьи, а начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за нанятых работников производят в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, за исключением индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах. Для индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах, тарифы страховых взносов устанавливаются:

а) для работодателей - ежемесячно в размере 6 процентов, исчисленных от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 4,75 процента;
в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент;
в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;
б) для работников, за исключением работников - пенсионеров, - ежемесячно в размере 6 процентов, исчисленного от 40 процентов размера среднемесячной заработной платы.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 4 процента;
в Государственный накопительный фонд - 2 процента;

 

А упомянутая ст. 2 того же ЗАКОНА как раз разъясняет:

 

Тарифы страховых взносов устанавливаются:
1. Для работодателей:
а) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников,......
................................................................................

 

2. Для работников:
а) нанятых работников на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики.........

 

Следовательно: работодатель уплачивает за работника в СФ 333 сома (по Вашим же расчётам) + он же уплачивает туда же, но уже удержанные с з/п самого работника, ещё 333 сома. Итого: 666 сомов


Сообщение отредактировал provinzial: 14 Март 2015 - 18:52


#7 happy-player

happy-player

Отправлено 16 Март 2015 - 09:16

provinzial
Спасибо!



#8 nikela

nikela

Отправлено 19 Март 2015 - 17:06

provinzial
напомните, не могу вспомнить где находила и найти сейчас.
если нужно восстановить пропущенные страховые выплаты за период, когда не было работы и никто их за тебя в соцфонд на твой счет не отчислял.
Вроде бы был закон или в каком-то законе оговаривалась минимальная оплата труда или средняя оплата труда и какой 5 от нее застрахованный мог сам уплатить в соцфонд.
Голову сломала - 2 дня маюсь не могу вспомнить и найти.



#9 provinzial

provinzial

Отправлено 19 Март 2015 - 19:16

provinzial
напомните, не могу вспомнить где находила и найти сейчас.
если нужно восстановить пропущенные страховые выплаты за период, когда не было работы и никто их за тебя в соцфонд на твой счет не отчислял.
Вроде бы был закон или в каком-то законе оговаривалась минимальная оплата труда или средняя оплата труда и какой 5 от нее застрахованный мог сам уплатить в соцфонд.
Голову сломала - 2 дня маюсь не могу вспомнить и найти.

'nikela', только эту статью могу предложить почитать по Вашему вопросу:

 

ЗАКОН КР № 8 "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию"

 

Статья 10. Добровольная уплата страховых взносов

1. Добровольная уплата страховых взносов в Пенсионный фонд и (или) Государственный накопительный пенсионный фонд может осуществляться физическими лицами, юридическими лицами в пользу физических лиц и членами крестьянских (фермерских) хозяйств с образованием юридического лица в любом размере, но не менее 8 процентов в Пенсионный фонд и (или) не менее 2 процентов в Государственный накопительный пенсионный фонд от размера среднемесячной заработной платы путем приобретения страхового полиса.
2. Члены крестьянских (фермерских) хозяйств, осуществляющие деятельность без образования юридического лица, и физические лица, владеющие земельной долей или ее частью, но не являющиеся членами крестьянского (фермерского) хозяйства, или получающие доход за сдачу в аренду своей земельной доли или ее части, добровольную уплату страховых взносов могут осуществлять в любом размере, но не ниже базовых ставок земельного налога, подлежащих уплате за находящиеся в их пользовании или распоряжении сельскохозяйственные угодья за текущий год.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в соответствии с пунктом 2 статьи 5 настоящего Закона.
3. В целях восстановления страхового стажа и накопления страховых взносов на личном страховом счете за период с января 1996 года гражданами Кыргызской Республики, иностранными гражданами и лицами без гражданства, а также юридическими лицами в пользу физических лиц могут быть уплачены страховые взносы в любом размере, но не менее 8 процентов от размера среднемесячной заработной платы в месяц в Пенсионный фонд.



#10 nikela

nikela

Отправлено 20 Март 2015 - 15:50

provinzial
спасибо! как это я просмотрела статью...



#11 BlackMary

BlackMary

Отправлено 21 Март 2015 - 12:16

А для работников не швейной промышленности, работающих по добровольному патенту как платежи расчитываются?
Я запуталась, толь по 2ст., толи по 6ст.

2. Индивидуальными предпринимателями без образования организации, применяющими специальный налоговый режим на основе патента (за исключением индивидуальных предпринимателей, получающих доход от сдачи в аренду движимого и недвижимого имущества), уплата страховых взносов производится путем приобретения страховых полисов. Страховой полис является документом об уплате физическим лицом страховых взносов за определенный период. Порядок приобретения, стоимость страховых полисов и распределение сумм страховых взносов по фондам устанавливаются Правительством Кыргызской Республики.

 

Разъясните пожалуйста



#12 provinzial

provinzial

Отправлено 21 Март 2015 - 13:38

А для работников не швейной промышленности, работающих по добровольному патенту как платежи расчитываются?
Я запуталась, толь по 2ст., толи по 6ст. Разъясните пожалуйста

Я - не юрист, и поэтому "имею ли я право что либо Вам здесь разъяснять" - есть отдельный вопрос.
Я могу здесь выразить лишь своё ИМХО "не юриста" по заданному Вами вопросу, и уже Ваше личное дело - доверять моему частному мнению или нет. А моё ИМХО будет таково:
Ответ на Ваш вопрос содержится в п.3 той же ст.6:

3. Индивидуальные предприниматели, использующие труд наемных работников, начисление и уплату страховых взносов в свою пользу осуществляют в соответствии с пунктами 1 или 2 настоящей статьи, а начисление, уплату и распределение сумм страховых взносов по фондам за нанятых работников производят в соответствии со статьей 2 настоящего Закона, за исключением индивидуальных предпринимателей и их наемных работников, занятых в текстильном и швейном производствах.

То есть, если индивидуальный предприниматель не использует труд наёмных работников, то уплату страховых взносов (согласно приведённому Вами п.2 ст.6. ) производит через приобретение страховых полюсов "на себя".
А если он использует труд наёмных работников, и не занят в сфере текстильного и швейного производств, то "на себя" -так же через приобретение страховых полюсов (п.2. ст.6), а на наёмных работников - руководствуется статьёй 2 настоящего закона.

 

Статья 2. Ставки тарифов страховых взносов для юридических лиц независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, их обособленных подразделений (филиалов и представительств), а также работающих в них физических лиц

Тарифы страховых взносов устанавливаются:
1. Для работодателей:
а) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 15 процентов;
в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;
в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;
б) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - инвалидов I и II групп, - в размере 15,25 процента.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 15 процентов;
в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;
в) ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Кыргызской Республике или проживающих в другом государстве, но состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом, зарегистрированным в Кыргызской Республике:
в Пенсионный фонд - в солидарную часть - 3 процента;
г) от всех видов выплат, начисленных в пользу работников посольств, консульств и других загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики, - в размере 15,25 процента. Уплата страховых взносов за работников загранучреждений Министерства иностранных дел Кыргызской Республики осуществляется в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики.
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 15 процентов;
в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента.
2. Для работников:
а) нанятых работников на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида регистрации в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 10 процентов;
а-1) для работников-пенсионеров, ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 8 процентов в Пенсионный фонд;
для нанятых работников, указанных в пункте "а" статьи 11-1 настоящего Закона, - в размере 10 процентов в Пенсионный фонд;
Распределение сумм страховых взносов по фондам производится в следующих размерах:
в Пенсионный фонд - 8 процентов;
в Государственный накопительный пенсионный фонд - 2 процента;
б) работников - инвалидов I и II групп (кроме инвалидов Великой Отечественной войны и приравненных к ним лиц) - ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в их пользу, независимо от источников финансирования, - в размере 2 процентов в Пенсионный фонд. ........
в) ...................



#13 grebennikova

grebennikova
  • На удаление
  • Cообщений: 26
  • Регистрация: 18-10-2015

Отправлено 04 Август 2016 - 14:00

Здравствуйте! Мой муж работает на государственном предприятии. Ежемесячно с зарплаты удерживают отчисления в соц.фонд. В свободное от работы время он занимается предпринимательской деятельностью по свидетельству. При закрытии частного предприятия в налоговой инспекции потребовали, чтобы он сделал выплаты в соц. фонд за все годы предприним. деятельности. Законно ли это? Ведь он делает отчисления в соц.фонд по основному месту работы. И за все годы налоговики не требовали никаких выплат в соц. фонд. А сейчас насчитали огромную сумму, которой у нас нет.



#14 IMS Bishkek

IMS Bishkek

Отправлено 05 Август 2016 - 10:23

grebennikova

Ведь он делает отчисления в соц.фонд по основному месту работы

 

А должен со всех доходов.
Требование законно, вопрос в сроке давности, т.е. периоде о котором идет речь.



#15 grebennikova

grebennikova
  • На удаление
  • Cообщений: 26
  • Регистрация: 18-10-2015

Отправлено 05 Август 2016 - 14:14

А что нам делать? Он 8 лет работал по свидетельству частного предпринимателя. Спрашивал, нужно ли делать отчисления. Ему сказали, что раз вы это делаете по основному месту работы, то не нужно.Что нужно делать? Спасибо за ответ.



#16 IMS Bishkek

IMS Bishkek

Отправлено 05 Август 2016 - 18:32

grebennikova

Ему сказали, что раз вы это делаете по основному месту работы, то не нужно

Не могли такого сказать.

 

Срок давности по моему 6 лет, т.е. вы не за 8, а за 6 должны.



#17 grebennikova

grebennikova
  • На удаление
  • Cообщений: 26
  • Регистрация: 18-10-2015

Отправлено 05 Август 2016 - 22:34

Спасибо!



#18 nikela

nikela

Отправлено 06 Август 2016 - 18:07

если работал по свидетельству по ИП, не думаю, что срок давности здесь играет роль. Налоги должны быть оплачены.
http://socfond.kg/ru...al_businessmen/
"При прекращении плательщиком деятельности произвести проверку правильности и своевременности осуществления расчетов по страховым взносам в течение 15 календарных дней с даты подачи заявления на проведение такой проверки и составить акт по форме согласно приложению 8 к Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов и выдать в течение указанного срока справку об отсутствии задолженности по страховым взносам (если задолженность не имеется), а плательщиком составляется заключительная Расчетная ведомость по средствам государственного социального страхования по форме согласно приложению 7 к Инструкции о порядке начисления и уплаты страховых взносов."
Вся инструкция http://cbd.minjust.g...391?cl=ru-ru#p1

 

11) плательщики страховых взносов по государственному социальному страхованию:
индивидуальный предприниматель - физическое лицо, которое осуществляет предпринимательскую деятельность без образования организации, включая деятельность на основе патента;

 

2. Порядок уплаты страховых взносов

 

4. Постановка на учет плательщиков страховых взносов - вновь образованных юридических и физических лиц производится страховщиком в течение 30 дней посредством государственной регистрации по принципу "единого окна" в порядке, устанавливаемом Правительством Кыргызской Республики.

 

5. Страховщик выдает плательщику извещение по форме согласно приложению 1 к настоящей Инструкции, в котором указываются реквизиты государственного уполномоченного органа, размеры тарифных ставок в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию", счет банка для перечисления и уплаты страховых взносов, код куратора.

 

6. Юридические лица, а также физические лица, использующие наемный труд, уплачивают страховые взносы в размере 27,25 процента, в том числе:
а) работодатели:
- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу нанятых работников, принятых на постоянную или временную работу, независимо от вида собственности работодателя и вида применяемого налогового режима в органах налоговой службы Кыргызской Республики, в том числе иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Кыргызской Республике, - в размере 17,25 процента, из них:
в Пенсионный фонд - 15 процентов;
в Фонд обязательного медицинского страхования - 2 процента;
в Фонд оздоровления трудящихся - 0,25 процента;
- ежемесячно от всех видов выплат, начисленных в пользу работников - иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в Кыргызской Республике или проживающих в другом государстве, но состоящих в трудовых отношениях с юридическим лицом, зарегистрированным в Кыргызской Республике, - 3 процента в Пенсионный фонд;

 

34. Индивидуальные предприниматели, уплачивающие налоги на основе общего налогового режима и/или специальных налоговых режимов путем приобретения обязательного патента по упрощенной системе налогообложения на основе единого налога или на основе налогового контракта, уплачивают страховые взносы ежемесячно в размере 10 процентов от размера среднемесячной заработной платы, из них:
в Пенсионный фонд - 9 процентов;
в Фонд обязательного медицинского страхования - 1 процент.

 

КОаО
Статья 351-1. Неуплата налогов в установленные законом сроки
Неуплата налогов в установленные законом сроки -
влечет наложение административного штрафа на граждан - в размере от десяти до двадцати, на должностных лиц - в размере от тридцати до пятидесяти, на юридических лиц - в размере ста расчетных показателей.
То же действие, предусмотренное частью первой настоящей статьи, совершенное повторно в течение года после применения мер административного взыскания, -
влечет наложение административного штрафа на граждан - в размере от двадцати до пятидесяти, на должностных лиц - в размере от пятидесяти до ста, на юридических лиц - в размере от ста до двухсот расчетных показателей.

 

Адм штраф вам должны выписать в размере 2000 сом, так как вы физлицо, плюс обязаны уплатить налоги и пеню. (Приложение 13 к Инструкции.)
Иначе Соцфондом могут быть применены следущие санкции
"5) наложения административных штрафов в порядке, установленном законом, за нарушения законодательства Кыргызской Республики в сфере государственного социального страхования и пенсионного обеспечения;

 

6) передачи материалов в правоохранительные органы на лиц, уклоняющихся от уплаты обязательных страховых взносов и не исполняющих требований страховщика;

 

7) взыскания в бюджет страховщика неуплаченных в установленные сроки сумм по страховым взносам, финансовым санкциям, предусмотренным законодательством Кыргызской Республики о государственном социальном страховании, путем выставления платежных требований, а также обращения взыскания на имущество юридических и физических лиц в порядке, установленном Законом Кыргызской Республики "О залоге", а также Гражданским кодексом Кыргызской Республики."

 

ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 17 июня 1996 года № 20

 

О государственном социальном страховании
Статья 26. Ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов
1. Страхователи несут ответственность за правильность начисления, своевременность уплаты и перечисления страховых взносов, расходование средств социального страхования.
2. За несвоевременную или неполную уплату взносов и других платежей в бюджет государственного социального страхования страхователям начисляются пени или штрафы в случаях:
занижения (сокрытия) суммы оплаты труда (дохода) - в размере суммы занижения (сокрытия) платежей, а при повторном нарушении в течение года - в двойном размере;
непредоставления (или задержки) к установленному сроку расчетных ведомостей - в размере 25 процентов от суммы платежей, сложившихся за предыдущий отчетный период, с последующим перерасчетом;
(абзац четвертый утратил силу в соответствии с Законом КР от 29 октября 2012 года № 175)
недоимок по страховым взносам - пеня в размере 0,1 процента за каждый день просрочки. Общая сумма пени, начисленной за несвоевременную уплату страховых взносов, не может превышать 100 процентов размера основной задолженности по страховым взносам. При несвоевременном и неполном финансировании организаций и учреждений из республиканского бюджета по статьям "Заработная плата" и "Отчисления в Социальный фонд" пени за несвоевременную уплату ими страховых взносов не начисляются.
3. Задолженность по страховым взносам, суммы финансовых и иных санкций, установленных настоящим Законом и другими законодательными актами, взыскиваются в судебном порядке.
http://cbd.minjust.g.../view/ru-ru/627

 

Очень длинно, но потрудитесь прочесть. И заплатить - все равно придется. И, имейте в виду - ИП отвечает за долги ВСЕМ своим имуществом...



#19 nikela

nikela

Отправлено 06 Август 2016 - 23:00

что касается сроков давности.. поразмыслив тут с коллегой мы сошлись на том, что обязательные страховые платежи к налогам не относятся. значит срок давности - 3 года, по общему правилу ГК. Это в плане пени.
но заплатить эти взносы все равно придется.
Хотя по поводу штрафа - я бы поспорила. Это же взносы, а не налоги...



#20 aleks59

aleks59

Отправлено 07 Август 2016 - 19:02

Вопрос ,а пенсионеры работающие по патенту,должны оплачивать соц фонд?а то говорят что есть какое то постановление насчёт пенсионеров.






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных