Перейти к содержимому


Фотография

Увольнение .


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 3

#1 Jankg

Jankg

Отправлено 09 Ноябрь 2019 - 20:56

Здравствуйте всем.  Если человек увольняется из организации (некоммерческая организация), то как должна сделать расчет? Человек уволился по собственному желанию, ей выплатили только заработную плату, а расчет не дали. Сказали, что они фонд, их организация занимается благотворительной деятельностью, относятся к некоммерческой организации  и не должны делать расчет, а только выдать зарплату. Есть ли такой Закон? И если есть то можно ссылку пожалуйста. 



#2 Jankg

Jankg

Отправлено 10 Ноябрь 2019 - 21:58

Неужели нет знающих юристов?



#3 Народное право

Народное право

Отправлено 13 Ноябрь 2019 - 14:24

Здравствуйте, правила увольнения работника не зависят от организационно-правовой формы компании, в которой он работает. Независимо от того, является ли организация коммерческой или некоммерческой, на момент прекращения трудовых отношений должен быть произведен полный расчет. Если у вас возникнут дополнительные вопросы, пожалуйста, обращайтесь по тел. 0550 188 777 (whatsApp). 



#4 Нудистка

Нудистка

Отправлено 15 Ноябрь 2019 - 16:11

При увольнении сотрудника по соб. желанию, необходимо выплатить ему заработную плату за все отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск. Это и есть расчет. Могут еще выходное пособие, но не в вашем случае.






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных