Перейти к содержимому



Фотография

Правила и рекомендации раздела Работа. Незнание правил не освобождает от отвественности


  • Закрытая тема Тема закрыта
Сообщений в теме: 2

#1 Макухин

Макухин
  • Supermoderator
  • Cообщений: 9 711
  • Регистрация: 26-11-2004

Отправлено 07 Август 2006 - 17:29

Здесь основные Правила Форума >>>>___________.jpg

Вакансия — наличие незанятого рабочего места или должности, на которую может быть принят новый работник. лат. Vacans — пустующий.

 

Данный раздел предназначен только для поиска и предложения вакансий.

 

Правила раздела Работа.

 

1. Категорически запрещены темы/сообщения о заработках в виртуальной сети, поиске рефералов, сетевом маркетинге. Всё, что связано с заработком кликаньем ссылок, размещением ссылок в интернете, регистрированием на сайтах, оплатой через виртуальные деньги, реферальными ссылками, вступительным взносом или иными платежами. Всякого рода серые и черные схемы SEM (SEO, SMM) продвижения в интернете. Всякого рода сетевые продажи с обещаниями огромных зароботков, вроде "Гербалайф", "Тяньши". Все темы формата "Заработай в интернете", "Интернет заработок", "Удаленная работа", "Работа для всех", "Элитная работа" и т.п. будут удалены, авторы заблокированы
Исключение - Раздел Разное

2. Категорически запрещено обсуждение работодателя, уровня предлагаемой зарплаты, национальностей, флуд. Если есть нарушения - жмите кнопку "Жалоба Модератору". Сообщения "Подробности в Личку", "Написал в Личку" и т.п. будут удалены с вынесением Предупреждения
3. Суть темы нужно раскрывать как можно шире в названии темы. Темы формата "Ищу работу", "Девушка 19лет", "Работа" будут удалены. Если много вакансий, то лучше их объединить в одной теме с названием типа "Несколько вакансий"
Сама тема должна содержать как можно больше информации о вакансии, работодателе и обратной связи (телефон, Е-mail, факс, контактное лицо)
4. Запрещены объявления об услугах. Объявления формата:
Принимаю заказы на поездки
Оцифровка видео
Установка мини-АТС
Уборка домов, квартир, офисов
Набор текста
Создание веб-сайтов, веб-дизайн, разработка логотипов и визиток
Переводы любых документов прфессионально
и т.п.
будут удаляться, а авторам будет вынесено Предупреждение

 

Коммерческие темы, неактивные более 30 дней - удаляются!!

 

Требования по размещению объявления:


Предложение вакансии:
а) позиция
б) требования к кандидату
в) размер заработной платы
г) контактная информация (если не указаны отдельно, то по умолчанию используется ЛС)

 

Темы, оформленные не по формату, могут быть удалены модератором.
Объясняется это элементарным уважением к участникам форума: соискателям вакансии (которые могут чётко оценивать свои возможности и размер вознаграждения за труд, а также могут экономить время на поиске), модераторам (которые будут благодарны за чистые, аккуратные, информативные темы). Если тема оформлена не по формату, то и отношение к создателю темы будет подобающее

 

Поиск вакансии:

 

а) позиция, отраженная в названии темы
б) резюме о себе
в) контактную информацию
г) желательно продублировать всё это приложением

 

Чем больше информации Вы внесете в название и непосредственно в тему, тем удобнее работодателю обращаться с информацией. Следовательно, продуктивнее.


Сообщение отредактировал МирЕй МатьЁ: 23 Сентябрь 2016 - 11:57


#2 Макухин

Макухин
  • Supermoderator
  • Cообщений: 9 711
  • Регистрация: 26-11-2004

Отправлено 20 Январь 2012 - 18:27

Администрация Форума не рекомендует размещать объявления, противоречащие Трудовому кодексу и иным нормативно-правовым актам Кыргызской Республики.
Администрация Форума снимает с себя всякую ответственность как за последствия размещения объявлений, так и за последствия использования информации из них.
В случае возбуждения уголовного или административного дела вся возможная информация о пользователе будет направлена в правоохранительные органы после предоставления соответствующего запроса.

 

 

При опубликовывании объявлений о вакансиях помним про местное законодательство

 

в частности
N 106 от 04/08/2004
ТРУДОВОЙ КОДЕКС КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
============================================================================
Статья 9. Запрещение дискриминации в сфере труда

 

Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых
прав и свобод.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или
получать какие-либо преимущества при их реализации в зависимости от
пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и
должностного положения, возраста, места жительства, отношения к
религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к
общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не
связанных с деловыми качествами работника и результатами его труда.
Не допускается неравная оплата за равный труд.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений,
предпочтений и ограничений, которые определяются свойственными
конкретному виду труда требованиями, установленными законом, либо
обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в
повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда,
вправе обратиться в суд с соответствующим заявлением о восстановлении
нарушенных прав, возмещении материального ущерба и компенсации
морального вреда.


Сообщение отредактировал Макухин: 20 Январь 2012 - 18:28


#3 Малик

Малик

    Очень злой админ!

  • Supermoderator
  • Cообщений: 6 796
  • Регистрация: 16-04-2004

Отправлено 23 Январь 2012 - 19:33

Пояснения и скриншоты по основным функциям размещены в теме "Советы пользователям".
Спасибо модератору Макухин за скриншоты и пояснения.


Сообщение отредактировал Макухин: 24 Январь 2012 - 13:10



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных